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    社保已交14年,離15年還差1年,公司要解散了,該怎么辦呀


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2019-08-09 14:24  


              社保差1年不足15年,卻碰巧公司要解散,大多數(shù)人聽到都感覺糟糕透了,萬一沒辦法辦理退休可咋辦?但是,超老師覺得這非但不是一件壞事,反倒是一件大好事!為什么呢?且聽分析好在哪里?
        第一好,不耽誤辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    法律依據(jù):
       《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
        超老師解析:
        1.若參保人未達(dá)到法定退休年齡,完全可以再換一家公司繼續(xù)繳納社保,同城市不用做轉(zhuǎn)移手續(xù),自動(dòng)累計(jì)年限,跨地區(qū)需要辦理退休前做一下轉(zhuǎn)移合并。湊夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)年限即可,并非連續(xù)繳費(fèi)15年才可以辦理退休。
        2.若參保人達(dá)到法定退休年齡,社保累計(jì)繳納14年,不管是戶籍地還是非戶籍地的工作地,都符合退休條件,退休當(dāng)月申請(qǐng)延期1年,等到養(yǎng)老保險(xiǎn)年限夠15年再申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。
        注:非戶籍地在工作地辦理退休的條件有4點(diǎn):
        ①養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶屬于一般戶(工作地首次參保時(shí)間在男同志50歲、女同志40歲之前);
        ②繳納工作地養(yǎng)老保險(xiǎn)超過10年年限(這里指的10年是累計(jì)年限,并非連續(xù)年限);
        ③養(yǎng)老保險(xiǎn)總年限超過15年(含全國養(yǎng)老保險(xiǎn)及視同工齡);
        ④達(dá)到法定退休年齡(正常退休:男性60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲;特殊工種:男性55周歲,女工人45周歲,女干部50周歲;完全喪失勞動(dòng)能力:沒有固定年齡,但是社保還是需要15年以上才可以)。
        第二好,退休前還可以領(lǐng)取到一份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    法律依據(jù):
        《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:    (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
    第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
        第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
        勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
        本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
        工作年限是14年,解除原因是單位提前宣布解散,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年補(bǔ)繳一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照本人停職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。
        也就是說,如果題主停職前12個(gè)月平均工資為6000元,則其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為6000×12=72000元。如果退休前不解除勞動(dòng)合同,就只能達(dá)到法定退休年齡,直接辦理退休,沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這樣一算是不是感覺賺到了。
        1.只要在法定退休年齡前社保繳納夠10年,一般就可以辦理退休。工作地滿10年就在工作地申請(qǐng)延期繳費(fèi),工作地不足10年可以轉(zhuǎn)戶籍所在地申請(qǐng)延期,只要繳納夠15年,就可以辦理退休,領(lǐng)到養(yǎng)老金。
    2.公司宣布解散需要依法補(bǔ)償N個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是停職前12個(gè)月的平均工資

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