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    2019年自己繳納社保怎么規定?45歲女性,退休年齡50還是55?


      來自網絡-  

      2019-05-30 10:54  


             在參加社保時,很多人往往忽略兩個問題。一個是自己的退休年齡,另外一個是自己應該選擇哪個檔位標準參加社保。為什么我們要搞清楚這兩個問題呢?一退休年齡是我們領取養老金的年齡,提前退休和正常退休都可以接受,退休年齡延遲幾年后領取養老金這對于我們個人來說是一種損失,所以我們第一個清楚的問題都是自己的退休年齡。另外一個問題,要選擇適合自己的社保繳費標準,不要盲目的為了追求更高養老金待遇,而選擇不適合自己經濟能力范圍內的繳費標準,根據自己的經濟能力選擇繳費標準,這就是最合適的。
        隨著社會保障制度不斷完善,2019年自己繳納社保也發生了很多新變化。比如咱們靈活就業人員的社保繳費基數下調,這對于企業和靈活就業人員自己繳納社保,社保繳費也有所降低。相信通過下調繳費基數,可以鼓勵更多年輕人繳納社保,這樣可以有充足的養老金來保障退休人員養老金待遇按時足額發放,最終保障養老保險制度長久發展下去。
    除了社保繳費基數下調,靈活就業人員繳費單位標準更加具有靈活性。一般繳費標準從40%~300%。大家可以根據經濟能力選擇適合自己的社保繳費標準。
        那有的45歲女性提出一個疑問,2019年女性朋友自己繳納社保時,那退休年齡是怎么規定的?沒有變化呢?
        女性的退休年齡一直是大家關注的問題,有的女性是50歲辦理退休,而有的女性是55歲辦理退休。很多自己繳納社保的女性朋友都不知道自己的退休年齡。更有甚者在參加社保的時候,工作人員告訴他是50歲辦理退休,當去辦理退休的時候,工作人員告訴她55周歲辦理退休。如果晚退休5年這對于我們個人來說是一種損失,因為要比別人晚領5年養老金,這筆經濟賬大家都會算,所以不管男女退休年齡越早越合適。
        根據現在的現行退休條件規定,以女工人身份是50周歲辦理退休,女干部身份是55周歲辦理退休。咱們女性自己繳納養老保險退休年齡是55周歲,當然了也有地區規定女性退休年齡是50歲,所以大家會發現退休年齡并沒有形成統一的標準,具體情況還有判斷退年齡。比如說之前的下崗女工人,之前在企業已經工作十幾年,那下崗后自己繳納養老保險,本應該50歲退休,如果你讓她55周歲退休,那是不是一種損失?所以大家在這張養老保險的時候,一定要問清楚自己的情況,自己的實際情況,退休年齡是多少歲?
        像這位女性朋友,首次參加社保是45歲,2019年社保補繳已經是越來越嚴格,如果所在的地區在退休時不讓補繳社保,這位女性朋友法定退休年齡是55歲,但因為到55歲時候養老保險沒有繳納滿15年,應該延續繳費滿15年,就是說這位女性朋友要60歲才能辦理退休手續領取養老金。這要比法定退休年齡晚5年領取養老金待遇。如果這位女性朋友身體健康狀態比較不錯,有經濟能力堅持繳納社保,60歲退休也是比較合適的。

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