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    50歲了,公司說社保局不讓買社保了,可自己在外面可以買,怎么辦


      來自網(wǎng)絡(luò)-  

      2019-03-06 16:11  


              可能出現(xiàn)這種情況,不過你的公司負(fù)責(zé)人沒把事情講清楚,或者不了解社保政策,其實(shí)不是社保局不讓買,而是有一種情況,法律規(guī)定用人單位不能給你買。
        1、達(dá)到退休年齡,用人單位不能替職工購(gòu)買社保
    你今年剛滿50歲,公司就給你買不了社保,你很大概率是位女性。為什么說用人單位不給你買,且你是位女性呢?
    按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,如果職工達(dá)到退休年齡,那么勞動(dòng)合同自然終止,這意味著職工與公司不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,社保部門自然不能辦理公司替你繳納的社保。
        另按我國(guó)現(xiàn)行退休年齡的規(guī)定,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲,由此能判斷出題主可能是今年達(dá)到退休年齡的女性。也就是說,不止是你,如果社保繳納不足15年,其他達(dá)到退休年齡的女性、男性職工也會(huì)面臨這樣的問題。
        2、出發(fā)點(diǎn)可能為了老年人準(zhǔn)時(shí)退休,給年青人騰出工作
    很明顯,這項(xiàng)規(guī)定存在與現(xiàn)實(shí)相沖突、不完善的地方,因?yàn)樾列量嗫嘟涣撕芏嗄辏Y(jié)果卻不能達(dá)到交滿15年社保的退休規(guī)定,實(shí)在讓人郁悶。那么,當(dāng)初為什么會(huì)有這樣的規(guī)定呢?可能是因?yàn)楫?dāng)時(shí)青壯勞動(dòng)力太多,想讓老年人按時(shí)退休造成的。
    面對(duì)這種情況,包括你在內(nèi)的很多人,都會(huì)疑問有沒有辦法可以解決呢?事實(shí)上,有幾個(gè)方法能夠解決,但不一定適合每個(gè)人,下面具體來說說。
        3、嘗試工齡認(rèn)定或者任職管理層,沒辦法就只能自己繳費(fèi)
        1、1993年以前,職工是不用交社保的,如果有參加過工作,且為固定工,國(guó)定規(guī)定是可以把固定工齡當(dāng)作視同繳費(fèi)年齡,也就是說,有多少年的工作年限,對(duì)應(yīng)就交了幾年的社保。如果你沒有進(jìn)行工齡認(rèn)定,可以帶相關(guān)的資料檔案到社保局認(rèn)定。如果加上視同繳費(fèi)年限,能夠湊夠15年,那樣就不用再交社保。
        2、由前面的分析,可以知道你50歲退休。如果公司能聘用你為管理層,讓其擔(dān)任公司干部或者管理崗位,延長(zhǎng)到55歲退休,那么也可能實(shí)現(xiàn)繳滿15年社保的規(guī)定。不同地方對(duì)延長(zhǎng)55歲退休的管理層要求不同,具體參照當(dāng)?shù)匾?guī)定。
        3、如果上面兩種辦法不能解決,那么只能自己繳費(fèi)了。《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。”

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