2018年余杭區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員88名，11月22日起報(bào)名！

    2018年杭州市各級(jí)機(jī)關(guān)單位計(jì)劃考試錄用公務(wù)員874名，其中余杭區(qū)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員88名。   2017年11月22日起報(bào)名，2018年1月6日、7日舉行筆試。
    招考計(jì)劃
    2018年余杭區(qū)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員88名，其中四級(jí)聯(lián)考87名，選調(diào)生村官招考1名。

    各級(jí)機(jī)關(guān)單位招考的具體單位、職位、計(jì)劃數(shù)、所需資格條件等，可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（http://gwy.zjhrss.gov.cn/signup/1/Announcement/5a0bc5ec498e67fbd89551d1.html）查詢。
    招考時(shí)間
    注冊(cè)報(bào)名時(shí)間
    2017年11月22日0時(shí)—11月27日17時(shí)
    資格初審時(shí)間
    11月27日17時(shí)—12月1日24時(shí)
    查詢并再次報(bào)名時(shí)間
    12月2日0時(shí)—12月6日17時(shí)
    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
    12月2日0時(shí)—12月11日24時(shí)
    下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間
    2018年1月2日9時(shí)—1月7日24時(shí)
    筆試時(shí)間
    2018年1月6、7日
　  筆試之后，計(jì)劃于春節(jié)前完成閱卷并公布筆試成績(jī)，3月份完成面試，4月份完成體檢、考察等工作，對(duì)非應(yīng)屆畢業(yè)生及時(shí)辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。
    筆試科目
　  2018年調(diào)整了分級(jí)分類考試類型及相應(yīng)的公共科目考試。
1
報(bào)考杭州市級(jí)機(jī)關(guān)單位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A卷）、《申論》（A卷）。
2
報(bào)考縣級(jí)以下及行政執(zhí)法類（含監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務(wù)類）機(jī)關(guān)單位職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B卷）、《申論》（B卷）。
3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位面向優(yōu)秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C卷）、《綜合應(yīng)用能力》。
4
報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試。
    上述每個(gè)考試科目滿分均為100分。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。
    招考特點(diǎn)
大幅提前考錄時(shí)間
    2018年杭州市公務(wù)員考錄筆試將提前至1月上旬舉行，這與以往幾年考錄筆試參加每年4月份由國家統(tǒng)一命題的聯(lián)考，時(shí)間上有較大的提前，試題也將由省里自主命制。這樣做主要考慮：一是領(lǐng)先各省（區(qū)、市）組織考錄工作，全面體現(xiàn)“搶人才”的理念；二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步，有利于盡早確定意向、減少社會(huì)成本；三是獨(dú)立組織試題命制，有利于提高招錄自主性，降低大范圍考試的失密風(fēng)險(xiǎn)。
更加呼應(yīng)基層需求
    根據(jù)基層服務(wù)群眾工作需要，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作。明確部分偏遠(yuǎn)地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)生源、戶籍可進(jìn)一步限制到本縣（市、區(qū)）范圍，縣以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過10%的計(jì)劃數(shù)面向大學(xué)生退役士兵，以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍，解決留不住的問題。
繼續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置
    按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，招考機(jī)關(guān)單位盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制，提高“專業(yè)不限”職位所占比例，以便吸引更多的優(yōu)秀人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的，應(yīng)按學(xué)科類別設(shè)置，盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。在要求較高學(xué)歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上，還有必要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的測(cè)試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。
完善考生報(bào)名服務(wù)
    2018年的考錄工作改進(jìn)了報(bào)名過程中相關(guān)信息的公布，在以往報(bào)名開始3天后只公布報(bào)名不足1：8比例職位的基礎(chǔ)上，同時(shí)公布超過1:80比例的職位，數(shù)據(jù)每30分鐘會(huì)自動(dòng)更新1次。以引導(dǎo)報(bào)考人員理性報(bào)考，防止出現(xiàn)個(gè)別職位報(bào)名人員扎堆現(xiàn)象。
適當(dāng)調(diào)整分級(jí)分類考試
    對(duì)筆試分級(jí)分類考試進(jìn)行適當(dāng)整合，將原來的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷，這樣做有利于集中命題精力、理順考務(wù)組織、改善測(cè)評(píng)效度。具體分級(jí)分類如前所述。
全面加強(qiáng)面試工作
    筆試、面試占總成績(jī)的比例由原來的5：5調(diào)整為4：6，更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣，以提高面試評(píng)價(jià)成效。同時(shí)，還將完善面試制度，加強(qiáng)全過程管理。