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杭州這51個人，每人或能拿100萬以上的獎勵！怎么做到的？ |
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來自網絡- |
2017-10-31 10:10 |
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| 近日，2017年浙江省“千人計劃”201位建議人選公示，咱們杭州就有51人入圍，他們可能拿到多少獎勵？接下來，杭州在招才、引才、用才上，又會有什么新動作？ 什么是浙江省“千人計劃” 2009年初，浙江省啟動實施海外高層次人才引進計劃（簡稱“千人計劃”）。主要是圍繞省發展戰略目標，通過5~10年時間，引進并重點支持1000名左右能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創業人才，爭取其中300名左右入選國家海外高層次人才引進“千人計劃”。 入選者可享哪些“福利”？ 浙江省“千人計劃”創新人才長期項目、創業人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應的工作條件和特定的生活待遇。 浙江省政府給予一次性50-100萬元的科學技術人才獎勵，杭州市級層面還將提供50-80萬元的配套資助，杭州市各區級層面也將提供不同金額的獎勵。比如濱江區的入選人才，將拿到省市區三級共280萬元的獎勵。 優先推薦申報國家“千人計劃”，可直接認定高級專業技術資格。 優先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵，可根據需要聘請擔任有關平臺和載體的重要職務。 對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學技術人才獎勵，根據引進人才實際需要，提供出入境、醫療、保險等方面優惠便利。 杭州的入選者屬于市27條人才新政中規定的C類人才，還將享受哪些待遇？詳見《重磅：在杭買房政府補貼100萬車子上牌補貼3萬！27條新政讓小明驚呆了》 杭州人才工作成績單 目前，杭州全市人才總量221萬人，累計引進海外留學人才2.5萬人，其中“國家千人計劃”專家341名、“浙江省千人計劃”專家506名，自主申報入選“國家千人計劃”專家121名、居副省級城市前列； 杭州已連續7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”； 杭州在“中國城市創新指數”排名中位列全國第四位； 據全球最大職場社交平臺LinkedIn（領英）、獵聘網等第三方機構數據顯示，去年和今年上半年杭州海外人才凈流入率居全國第一位。 接下來，杭州還要為人才做這些事 10月27日上午，杭州召開了“打造人才生態最優市”主題宣傳媒體懇談會，介紹了杭州市人才工作基本情況。 人才政策的完善升級 繼2015年出臺“人才新政27條”（詳情點擊《重磅：在杭買房政府補貼100萬車子上牌補貼3萬！27條新政讓小明驚呆了》），2016年出臺人才“若干意見22條”（詳情點擊《租房每月補貼1500元，碩士來杭工作補貼2萬！ 杭州又出重磅人才政策！》），今年5月31日啟動應屆高學歷畢業生一次性生活補貼發放（截至10月27日，已累計發放補貼2.15億元，惠及碩士以上畢業生10620人，接收研究生以上學歷畢業生同比增長29.93%。）（詳情點擊《重磅福利！2-3萬元生活補貼等你來拿，在杭州工作的應屆高學歷畢業生!》）等政策和工作之后，杭州又將研究制定人才新政的“接續升級版”，逐步構建杭州人才政策的體系。將更加突出本土人才培養，做大杭州人才隊伍基本盤，不斷完善人才發展“引、育、用、留”政策體系。 比如，調整完善人才分類目錄，更加注重產業導向和市場需求，更加重視社會科學等領域人才，完善金融人才分類目錄體系等。 實施杭州國際化人才培養工程，著力提升本土人才國際化水平。 研究促進制造人才集聚培育的支持政策。 同時，還將抓緊研究培養創新性科技人才、企業家人才和高技能人才政策舉措。 研究起草杭州市黨委聯系服務專家實施辦法、加快發展人力資源服務業實施細則、引薦高層次人才和團隊獎勵辦法、重點產業人才支持措施等一系列重大政策意見。 抓人才國際化水平提升 抓緊研究制定推進杭州人才國際化《實施意見》，提出構建更具競爭力的國際人才引進機制等意見。 深入實施國家和省“千人計劃”、“萬人計劃”、市“521”計劃等重點引才項目，加大對“高精尖缺”人才和團隊的招引力度，今年組織推薦168名人才申報國家“千人計劃”，其中“青年千人”25名，為歷年最多；入選省“千人計劃”51名，居全省第一；入選省領軍型創新創業團隊17個，占全省1/3以上。 同時，努力營造更加國際化的生活環境，力爭在今后5年新增一批外籍人員子女學校、擴大國際醫療費用結算體系覆蓋面、實現城區國際社區全覆蓋等。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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