7月的工資條很重要！這3項一定要看

基本工資

有的單位，基本工資是與工齡相關的。

工齡是指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。

不少大學生會在7月份畢業后入職，有的單位按其報到的時間開始計算工齡。按照“工作年限或連續工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關規定，有的單位會在7月份調整與工齡相關的工資。

但是工齡的認定非常復雜，有的要參照當地的相關政策來進行認定。

保險費用

日前，杭州公布了新的社保繳費基數。（點擊查看2017年社保繳費基數調整內容明細）由于浙江省平均工資的增長，社保繳費基數上下限標準也進行了不同程度的上調。

 一般來說，工資越高社保的繳費基數也就越高，反之亦然。因此，社保繳費的變化，會影響你到手的收入。

住房公積金

杭州市2017年住房公積金年度調整工作于7月1日至9月30日進行。調整后的繳存基數和繳存比例于2017年7月起執行。

自2017年7月1日起，杭州市職工住房公積金繳存基數由2015年月平均工資調整為2016年月平均工資。

繳存基數設定上限和下限，上限為杭州市2016年職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當地最低工資標準：市區1860元，臨安、桐廬、建德、淳安1530元。調整后的繳存基數不高于上限且不低于下限。
 
住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。

具體計算方法為：（以上限為例）

個人月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）=21980元×12%=2637.6元

單位月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四舍五入）=21980元×12%=2637.6元

合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額=5275.2元

杭州地區住房公積金的月繳存額上限為5275.2元。