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    暑期工不為賺錢為鍛煉


      來自網絡-  

      2014-06-29 08:28  


          工資不高主要為鍛煉自己 各商家招的暑期工主要都是針對在校學生,因為缺乏工作經驗,加上只是短期的工作,所以一般并不會有太高的薪資待遇。做服務員和發(fā)傳單是大多數(shù)學生能做的暑期工,記者看到市區(qū)一家快餐店在招暑期工,工資為7元每小時,一些房地產公司也在招暑期工發(fā)傳單,工資為8至10元一小時,平均下來一個月也就幾百塊錢,此外還有一些家教、收銀員等崗位,但對學生有更高的要求。工資高一點的工作一般需要到工廠去,一家電子原件廠招聘暑期工做流水線,一個月工資有2000元左右,但是需要每天工作10小時,對于學生來說很辛苦。 雖然暑期工的工資大多不高,但是多數(shù)的學生并不在乎,而是更加看重找個機會鍛煉自己,希望提早接觸社會,體驗一下賺錢的感覺。19歲的小李剛剛結束高考,他說自己正在找暑期工作,“暑假時間很長,去打暑期工不但可以賺點錢,也能增加自己的社會經驗,學習到很多書本上沒有的東西”。 而很多的家長也贊同自己的孩子去打暑期工,市民吳先生說,以往孩子一到暑假就整天在家里上網玩游戲,還不如出去找點事做,“與其在家里浪費時間,還不如讓他出去鍛煉一下,也體會一下我們父母賺錢的辛苦”。 打暑期工也需注意安全 根據我國未成年人保護法規(guī)定,任何組織和個人不得招用未滿16周歲的未成年人,所以年紀在16周歲以下的學生還是不要急著去找工作,因為正規(guī)的企業(yè)都不會接收,而去那些非正規(guī)的企業(yè)自身的安全和利益很難得到保證。 對于學生來說,要去打暑期工應該先和家長商量好,多聽從家長的建議,而且盡量待在本地,不要到較遠的地方去,如果要到外地去一定要通知家長,讓家長和對方聯(lián)系并確認安全之后才能出去,一定不要私下做決定。同時,也要警惕高薪陷阱,一般而言暑期工的待遇都是比較低的,如果發(fā)現(xiàn)有高薪招聘暑期工,十有八九都是假的。打暑期工也應盡量找正規(guī)的企業(yè),最好能簽一份協(xié)議,能更好地保護自身的利益,一旦發(fā)現(xiàn)自己上當受騙或被拖欠工資,應盡快報警或撥打12315進行求助。 暑期工更多的是一種鍛煉自己的方式,學生們也要避免本末倒置,還是應以學業(yè)為重,合理規(guī)劃自己的假期,如去打暑期工一定要謹記安全第一,時刻注意保護自己。
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